دفتر توسعه آموزش دانشكده پيراپزشكي

به‌منظور ارتقاء كيفيت فرآيندهاي آموزشي، توانمندسازي اعضاء هيئت علمي و بهبود مستمر فعاليت‌هاي آموزشي و پژوهشي، هم‌زمان با تأسيس دانشكده پيراپزشكي در سال ۱۴۰۰ این دفتر آغاز به كار نموده است. اولين مدير اين دفتر خانم دكتر مرتضوي بودند كه با تلاش و برنامه‌ريزي هدفمند، ساختار اوليه دفتر را پايه‌گذاري كردند. پس از ايشان، سركار خانم زراعت‌پيشه عضو هيأت علمي گروه تكنولوژي اتاق عمل مديريت دفتر را بر عهده گرفتند و فعاليت‌هاي دفتر در زمينه‌هاي نوآوري آموزشي و ارزيابي دروني توسعه يافت. در حال حاضر، خانم دكتر نوروزي به‌عنوان مدير دفتر توسعه آموزش دانشكده پيراپزشكي، اين مسئوليت را بر عهده دارند و با تداوم مسير پيشين، در جهت بهبود كيفيت آموزشي، توسعه برنامه‌هاي ميان‌رشته‌اي و ارتقاي مهارت‌هاي آموزشي اعضاي هيئت علمي گام برمي‌دارند.

دفتر توسعه آموزش دانشكده پيراپزشكي به‌عنوان يكي از  بازوي اجرايي و تخصصي مركز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشكي دانشگاه علوم پزشكي فسا (EDC)، با تمركز بر نيازهاي آموزشي اختصاصي دانشكده، در راستاي سياست‌هاي كلان آموزشي دانشگاه فعاليت مي‌نمايد.

شرح وظايف دفاتر توسعه آموزش (EDO

برنامه ريزي آموزشي :

1- پيگيري بازنگري برنامه هاي درسي در سطح گروههاي آموزشي دانشكده

2-  نيازسنجي آموزشي و تجزيه و تحليل مشكلات آموزشي در سطح دانشكده در موارد ارجاع شده توسط معاونت آموزشي

3- همكاري در تدوين و اجراي برنامه هاي عملياتي دانشكده در راستاي برنامه استراتژيك آموزشي دانشگاه

4-همكاري با گروههاي آموزشي در زمينه بررسي مشكلات برنامه هاي جاري آموزشي

5-مشاركت در برنامه ريزي و ايجاد تسهيلات لازم براي اجراي شيوه هاي نوين آموزشي

6-نظارت بر اجراي Course plan وLesson plan

7- مشاوره و هدايت اعضاء هيات علمي در Course plan  و Lesson plan  و راهنماي مطالعاتي براي دانشجويان

8- مشاوره در زمينه برنامه ريزي دوره هاي آموزشي و بازنگري آنها

9- همكاري با EDC  در بررسي انطباق برنامه هاي درسي با سرفصل هاي وزارتي

10- توسعه روشهاي نوين آموزش و تدريس 

11- پيگيري تنظيم و تدوين برنامه هاي پيشنهادي جديد در رابطه با دروس دانشكده با توجه به شرايط و مقتضيات دانشگاه

12- ارتباط مستمر با مركز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه و شركت در جلسات مربوط به برنامه ريزي

ارزشيابي :

1- انجام و پيگيري امور مربوط به ارزشيابي اساتيد

2- نظارت و تاييد امتيازات آموزشي اعضاء هيات علمي جهت ترفيع و ارتقاء

3- هدايت ، نظارت و انجام نظر سنجي ارزشيابي عملكرد اعضاء هيأت علمي بر اساس آيتم هاي مختلف ( از ديدگاه دانشجويان، مسئولين، همكاران ، مديران گروه و خود سنجي )      

4- ارزشيابي برنامه هاي آموزشي در حال اجرا

5- كمك كارشناسي به گروههاي آموزشي جهت تعيين شاخصها و استاندارد هاي آموزشي و آماده سازي آنها جهت رتبه بندي و اعتبار سنجي ( ارزيابي دروني)

6-  همكاري در ارزشيابي آزمون هاي انجام شده توسط اساتيد با همكاري EDC

7- ارسال نتايج كلي ارزشيابي اعضاء هيأت علمي به EDC  بر اساس آيتم هاي آموزشي

8- ارائه گزارش وضعيت شاخصهاي آموزشي فوق الذكر به رياست دانشكده، مدير گروه و EDC

پژوهش در آموزش :

1- همكاري با EDC  در اجراي پروژه هاي مشترك دانشگاهي

2- ارائه مشاوره در زميه اجراي پايان نامه ها و طرحهاي پژوهش در آموزش

3- تشويق و هدايت اعضاي هيأت علمي علاقه مند به آموزش جهت انجام طرح ها و پايان نامه هاي پژوهشي در زمينه مسائل آموزشي

آموزش و توانمند سازي اساتيد :

1- تعيين برنامه هاي آموزشي مورد نياز اعضاي هيات علمي در جهت توانمند سازي آموزشي

2- همكاري با EDC  در طراحي و برگزاري جلسات و كارگاه ها، برنامه هاي كوتاه مدت آموزشي اعضاء هيأت علمي

3- ارائه مشاوره و هدايت آموزشي اعضاء هيأت علمي جديد الاستخدام

4- تشويق اعضاء هيات علمي و هماهنگي جهت شركت دركارگاههاي آموزش و همكاري با دفتر توسعه آموزش پزشكي EDC  جهت تهيه و انتشار مطالب علمي در زمينه هاي آموزش پزشكي

5- همكاري با EDC  جهت تهيه و انتشار مطالب علمي در زمينه هاي آموزش پزشكي

لينك دفتر توسعه آموزش دانشكده پيراپزشكي : https://paramed.fums.ac.ir